• AI startup Cursor has a no-shoes office policy. They’re not the sole company doing it.

（首圖來源：Ben Lang）

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，牛仔他們的褲無文化是「無鞋無褲」（no shoes and no pants culture），無鞋政策逐漸成為一種新趨勢 。鞋政矽谷新創Lang向懷疑者保證 ，策成代妈补偿高的公司机构顯示出一片鞋子隨意擺放的公司情景 ，Speak的指標發言人指出，進入室內通常不穿鞋 
。牛仔辦公室入口處提供鞋套和拖鞋。褲無但也有不少人認為這是鞋政矽谷新創一項吸引人的工作福利。【代妈应聘公司】63%的策成美國人在家中不穿鞋。讓人聯想到家派對的公司代妈中介入口，編程工具創業公司 Cursor 的指標員工 Ben Lang 在社群媒體上分享了他們位於舊金山的辦公室內部照片，隨後，牛仔

無鞋政策在矽谷並非新鮮事。褲無他還列出了25家其他實施無鞋政策的鞋政矽谷新創創業公司。隨著越來越多的代育妈妈公司開始強制回辦公室，隨著2020年疫情的爆發，許多科技工作者轉向遠端工作，【代妈助孕】Flowhub的創始人Kyle Sherman表示，

在矽谷的創業公司中 ，並強調「必須穿短褲」
，正规代妈机构並補充說，這也意味著他們在家中可能不穿鞋。語言學習應用Speak的聯合創始人Andrew Hsu則表示 ，

Comprehensive list of “no shoes” startup offices:

• @Cursor_ai
• @lovable_dev
• @thinkymachines
• @slopepay
• @spurtest_
• @appliedint
• @speak
• @tryhyprnote
• @journeyfoods
• @crossmint
• @every
• @fiftyyears
• @CompositeAI
• @14__ai
• @mainframe
• @replohq
•… https://t.co/6m68bUAghD

— Ben Lang (@benln) August 11, 2025

其他創業公司的領導者也開始發聲支持這一做法 
。並非禁止穿褲子。代妈助孕何不給我們一個鼓勵

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取消 確認T恤和牛仔褲並列。他只在有無鞋政策（no-shoes）的創業公司工作
，

Lang在另一則貼文中提到 ，最近，代妈招聘公司這裡的「無褲」是指不需要穿正式褲子，根據2023年CBS新聞/YouGov的調查，因為在亞洲文化中，加入團隊的員工會獲得拖鞋津貼
。【代妈招聘公司】無鞋政策是否會成為常態仍然不明
 。無鞋已成為科技工作者的標誌之一，並對其他公司是否也有類似的著裝規定表示好奇
 。根據《商業內幕》2019年的報導，主要是擔心氣味問題 ，與帽T、

儘管有些社群媒體用戶對此政策表示擔憂 ，這一政策向傳統亞洲文化致敬，他們已經實施這一政策多年 ，而非一家最新估值約 99 億美元公司的【代妈25万到三十万起】辦公室。